Assurances
collectives

Contrat LCL Retraite Fin de carrière

Allégez votre passif social et bénéficiez d’avantages fiscaux et sociaux en externalisant vos indemnités de fin de carrière (IFC).


Quel est le fonctionnement d’un contrat Indemnités de Fin de Carrière ?

Le principe

A chaque départ en retraite d’un de vos salariés, vous êtes tenue de lui verser une indemnité de fin de carrière. Son montant dépend de l’ancienneté du salarié, de sa rémunération et de votre convention collective. Cet engagement social peut être géré par l’intermédiaire d’un contrat d’assurance spécifique dans un cadre fiscal avantageux. Predica crée un fonds alimenté par votre entreprise et investit les sommes selon vos souhaits. Ainsi, dès qu’un de vos salariés part en retraite, le montant correspondant aux indemnités à verser peut être débloqué.

De multiples avantages pour votre entreprise

  • Les versements effectués sont déductibles du résultat imposable, non soumis aux taxes et participations sur salaires et exonérés de cotisations sociales. (1)
  • Vous être libre de choisir le rythme de vos versements
  • Vous évitez les à-coups de trésorerie, notamment en cas de départs en retraite simultanés
  • L’allègement de votre passif social vous permet de valoriser votre entreprise


Pourquoi choisir le contrat LCL Retraite Fin de Carrière ?

Votre contrat s’adapte à vos besoins 

  • Une large gamme de supports financiers, comprenant notamment des fonds flexibles et ISR (Investissement Socialement Responsable)
  • Un espace Internet sécurisé pour votre entreprise vous permettant d’effectuer vos versements en ligne

 

Un partenaire sur le long terme

Souscrire un contrat Indemnités de Fin de Carrière chez LCL, c’est être accompagné par un assureur :
  • Solide et capable de vous accompagner sur la durée.
  • Présent sur l’ensemble du territoire français et pouvant vous suivre dans vos développements.
  • Reconnu pour son expertise en matière de retraite collective : notre équipe de gestion est certifiée ISO 9001 depuis 2010 et nos produits sont régulièrement primés.


(1)  Selon la réglementation en vigueur